반응형 개정자본시장법1 여전히 두꺼운 유리천장 안녕하세요 온기입니다. 오늘은 인상깊은 사설과 지면광고를 가져왔습니다. ▶ 명단 보는 법 - 상장회사 여성임원 0명은 흰색, 1명에서 50% 미만은 회색, 50% 이상은 검은색으로 표시했다. 기업 명 옆에는 페이갭 수준을 3가지 (양호☆, 보통○, 심각△)로 나눠 표시했다. 페이갭이 OECD 평균(12.5%)보다 작은 기업은 ☆, 12.5% 이상, 한국평균(32.5%) 미만인 곳은 ○, 32.5% 이상인 곳은 △이다. ▶ 페이갭(Pay Gap) 산출 방법 - 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 2020년 사업보고서를 공개한 2326개 기업의 사업보고서를 분석해 남녀 임금격차 실태를 조사했다. 임금이 잘못 기재된 것으로 추정되거나 일부 자료를 누락한 기업, 직원이 전부 남성 또는 여성만 있는 기업 등 1.. 2021. 8. 8. 이전 1 다음 반응형
